Poste: Magasinier_CO

Supervisé par: Manager MEAL

Lieu de recruitment : Goma

Date de début: Immédiat

Duree du contrat: 8 mois

1. OBJECTIFS DU POSTE

Sous la supervision du Manager logistique, le magasinier assiste dans la gestion quotidienne du stock. Il s’occupe entre autres de la réception des marchandises, de la gestion du stock, de l’expédition des marchandises de la sécurité et de la gestion administrative du stock. 

RESPONSABILITÉS DU POSTE :

1. RESPONSABLE DE LA RECEPTION DES MARCHANDISES

• Contrôler la qualité des produits livrés conformément au bon de commande.
• Assurer la bonne tenue de l’aire de réception du stock. 
• Signer le bon de livraison si la livraison est correcte, refuser le bon si elle ne l’est pas et dans tous les cas en informer le procurement et le responsable projet.
• Tenir à jour les différentes fiches de stock
• Bien contrôler le nombre de colis selon le cargo manifeste.
• Bien contrôler les emballages et les boites ; bien vérifier le contenu article par article et documenter tout endommagement ou manque d’article/produit.

1. RESPONSABLE DE LA GESTION DU STOCK/PROCEDURES 

• Etablir des fiches de stock pour tout nouveau matériel (se référer aux procédures logistiques). Tout doit être indiqué dans une fiche de stock
• Réaliser les inventaires physiques de tout le matériel stocké sur une fréquence déterminé par le responsable logistique.
• Bien tenir l’installation et le rangement des marchandises (étagères, palettes...) de façon ordonnée, propre et facilement accessible.
• Effectuer la rotation des marchandises selon le principe FIFO (First In First Out)
• Ranger les marchandises en fonction de leur nature : 
• Produit dangereux (carburant, chlore, acide, chaux…)
• Produit sous chaine de froid.
• Nourriture.
• Produit volumineux etc.

1. DE L’EXPEDITION DES MARCHANDISES 

• Etiqueter chaque colis, avec la destination, le numéro de colis, et. 
• Préparer le bon de livraison et la liste de colisage lors de chaque envoi
• Compléter le bon de sortie ainsi que les fiches de stock
• Gérer les journaliers travaillant dans le dépôt/magasin

1. RESPONSABLE DE LA SECURITE DU STOCK

• Déclarer tout problème survenant à l’intérieur des stocks
• Assurer de la fermeture complète des voies d’entrée du stock.
• Interdire l’accès aux stocks à toute personne non autorisée.
• Connaitre les procédures de sécurité concernant le stockage de matériel dangereux (carburant, chlore, acide, chaux…)

 RESPONSABLE DE LA PARTIE ADMINISTRATIVE DES STOCKS (RAPPORT ET PROCEDURE)

• Utiliser toujours les formats/outils de DCA (fiche de stock, bon de réception et.
• Effectuer un rapport de stock mensuel par projet sur une fréquence indiquée par le responsable logistique et le transmettre dans le délai requis.
• Entreprendre d’autre tâches lui assignées par le superviseur.

1. PROFILE DU CANDIDAT.

• Etre de nationalité Congolaise.
• Avoir un diplôme universitaire de niveau de Licence (Bac +5) dans un domaine pertinent.
• Avoir au moins 2 ans d’expérience dans le même poste ou poste similaire ; de préférence avec une ONG internationale ;
• Bonne maitrise du package Windows (Word, Excel, Power Point)
• Trais bonne capacite communicationnelle en français, la connaissance de l’anglais étant un atout. 

1. MODALITÉS DE SOUMISSION :

Les dossiers des candidatures doivent être soumis au plus tard le 02/12/2024 à 23h59 via le lien ci-dessous : https://dca.career.emply.com  ou par le site www.danchurchaid.org/jobs (Choisir l’option National positions et la liste s’affichera sur le côté gauche de votre écran, cliquer sur le poste choisi et au bas gauche de la page, cliquer sur Apply).

 Ils doivent contenir : 

• Une lettre de motivation et un cv à jour et détaillé,
• Une copie de diplôme, 
• Une copie de la carte d’identité ou passeport, 
• Des attestations de service rendu relatives à ce poste, 
• Un certificat d’aptitude physique récent (1 mois), 
• Une carte de demandeur d’emploi pour ceux qui ne sont pas en emploi.

NB : 

Le processus de recrutement chez DanChurchAid est transparent, compétitif et gratuit. DCA ne demande aucun frais aux candidats et à aucune étape du processus de recrutement. En cas d’abus, trafic d’influence ou toute autre forme de corruption constaté dans ce processus de recrutement, veuillez dénoncer en appelant gratuitement aux numéros verts de DCA : 0825411100 et 0890030039 ou écrire à complaints.drc@dca.dk .